Offre d’emploi : Curator of European Art in North Carolina Museum of Art

Lieu : North Carolina Museum of Art

Date limite de réponse à l’appel : 22 février 2019

The North Carolina Museum of Art (NCMA) seeks a curator of European art before 1900 with preferred expertise in either northern European painting or eighteenth- and nineteenth-century European art. The successful candidate will help to oversee an internationally respected collection of more than 400 works of European art before 1900. A demonstrated interest in working beyond one discipline is essential, and administrative experience and capabilities are required. The position offers opportunities for publishing, curating, and producing exhibitions. The associate curator/curator researches, interprets, and presents the collection, assists with collection development and acquisitions, organizes and/or coordinates special exhibitions and participates in department-wide exhibition development, produces and publishes scholarship on the collection, cultivates donors and fundraising opportunities, performs reference services, creates or revises collection records, and participates in a wide variety of educational programs, including public lectures, gallery talks and tours, and docent training. The position reports to the Chief Curator.

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Offre d’emploi : Poste de médiateur du patrimoine à Saint-Benoit-sur-Loire

Lieu : Saint-Benoit-sur-Loire

Profil : poste à temps complet

Date limite de réponse à l’appel : 31 janvier 2019

Saint-Benoit-sur-Loire cherche un poste de médiateur du patrimoine. Au sein du centre d’interprétation de Saint-Benoît-sur-Loire, sous l’autorité du responsable du service et en binôme avec un autre médiateur, il/elle conçoit et met en œuvre l’offre de médiation directe (visites guidées, ateliers pédagogiques, autres) et indirecte (supports de visite, autres) autour du site abbatial de Fleury et du patrimoine du territoire communautaire. Il/elle est spécifiquement chargé(e) de l’action éducative auprès du jeune public.

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Offre d’emploi : Lecturer / Assistant Professor in Early Medieval History (c. 400-1000 AD)

Lieu : Dublin (Irlande)

Date limite de réponse à l’appel : 31 janvier 2019

The School of History, University College Dublin seeks to appoint a temporary lecturer / assistant professor in Early Medieval History (c. 400-1000AD). Preference may be given to those with an ability and willingness to teach across early Irish, British and European history. The post-holder will have a PhD in a relevant area, a proven teaching ability and evidence of potential towards high-quality research and publication. They will design and deliver teaching on undergraduate and postgraduate programmes in the field of Early Medieval History and will contribute to the School’s research profile through high-quality publications.

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Offre d’emploi : UL in Medieval Art & Architecture (University of Cambridge)

Lieu : Université de Cambridge (Royaume-Uni)

Date limite de réponse à l’appel : 17 janvier 2019

The Department of History of Art wishes to appoint a University Lecturer in Medieval Art and Architecture, and invites applications from candidates with a research focus on any aspect or area of medieval art and architecture in continental Europe and/or the British Isles, c. 1050 to c. 1450. Candidates will be expected to be engaged in high-level research, to publish in their specialist field, to seek opportunities to win external funding for that research, to teach and examine undergraduates, to supervise and examine MPhil and PhD postgraduate work, and to undertake appropriate administrative roles within the Department.

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Offre d’emploi : Directeur/trice du Musée d’art et d’histoire de Genève (Suisse)

Lieu : Musée d’art et d’histoire de Genève (Suisse)

Date limite de réponse à l’appel : 23 janvier 2019

Le MAH est à la recherche de sa ou son futur.e Directeur ou Directrice. Vous dirigez le MAH et en déterminez les orientations stratégiques, en accord avec les orientations générales fixées par le Département de la Culture et des Sports et l’autorité politique de la Ville de Genève. Vous définissez et conduisez la politique culturelle, scientifique et stratégique du MAH, en cohérence avec les orientations établies par la commission externe pour le nouveau musée. Vous définissez un programme d’expositions ambitieux et innovant ainsi qu’une politique de valorisation du patrimoine et de médiation culturelle volontariste et créative, en tenant compte des nouvelles technologies de l’information. Vous organisez et assurez le bon fonctionnement et le développement de l’institution dans ses activités, ses services aux publics et ses infrastructures et dirigez le personnel du MAH en veillant à révolution des métiers et des compétences. Enfin, vous représentez et portez les intérêts du MAH auprès de ses partenaires et dans des instances professionnelles régionales, nationales et internationales.

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Offre d’emploi : Le Craham recherche un ingénieur de recherche en analyse des sources historiques et culturelles

Lieu : Université de Caen Normandie (Caen)

Date limite de réponse à l’appel : non spécifiée ; mais si cette fonction vous intéresse, prenez contact avec la délégation DR19 – Délégation Normandie, 14 rue Alfred Kastler 14052 Caen cedex. Tél. : 02.31.43.45.00.

L’ingénieur de recherche sera chargé(e) d’identifier et collecter des sources en vue d’éditions scientifiques dédiées aux Mondes normands médiévaux (France, Royaume-Uni, Italie, Scandinavie, Russie). Il/elle en concevra les outils d’encodage en XML et participera à de nouveaux projets d’analyse et édition de sources antiques et médiévales.

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Offre d’emploi : Tutorial Fellowship and Associate Professorship (or Professorship) in Medieval Eurasian History

Lieu : Oxford (Royaume-Uni)

Date limite de réponse à l’appel : 14 janvier 2019

Applications are invited from candidates who have an excellent record of research and teaching expertise in Medieval Eurasia c.300-c.1300, namely East Asia including China, Central Asia and the steppe, India, the Indian Ocean, the Islamic World, but not the Western European and Byzantine worlds. All other things being equal, a preference may be given to a candidate whose research contributes to one or more of the following fields: gender history; women’s history; cultural history; religious history; inter-cultural connectivities; environmental history, as well as social, political, and economic history. The appointee will be expected to research at the highest level; to teach undergraduates for the College and Faculty, and to supervise graduates for the Faculty; and to undertake relevant administrative duties for both the College and the Faculty.

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Offre d’emploi : Assistant Professor of Medieval European History

Lieu : Calgary (Canada)

Durée : temps plein, à partir du 1er juillet 2019

Date limite de réponse à l’appel : 15 janvier 2019

The successful candidate will maintain an active and externally-funded research program; teach graduate and undergraduate courses in their area of specialization in addition to first-year survey courses in History; contribute to the graduate program; participate in the affairs of the department, faculty, and university; maintain a professional profile in the discipline of History; and engage with the wider community.

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Offre d’emploi : Assistant Curator, Medieval and Renaissance Manuscripts

Institution : Morgan Library & Museum (New York, États-Unis)

Date limite de réponse à l’appel : avril 2019

The Morgan Library & Museum invites applications for a new position of Assistant Curator in the Department of Medieval and Renaissance Manuscripts. The Assistant Curator organizes exhibitions, researches the collection, hosts class visits and other educational activities, assists with collection development and acquisitions, cultivates donors and fundraising opportunities, performs reference services, inventories collections, maintains departmental files, and creates or revises records for collection items. The position reports to the Melvin R. Seiden Curator and Department Head of Medieval and Renaissance Manuscripts, and will work alongside the present Assistant Curator.

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Offre d’emploi : Un·e professeur·e en Cultures numériques

Lieu : Université catholique de Louvain (Belgique)

Début de fonction : 1er septembre 2019

Date limite de réponse à l’appel : 15 décembre 2018

L’objectif de cette chaire Altissia en « Cultures et éthique du numérique » est de fournir une analyse des transformations survenant dans les langues, les arts, les cultures et la pensée en lien avec le numérique et l’intelligence artificielle, mais aussi d’inspirer et de dynamiser l’enseignement à la Faculté de philosophie, arts et lettres et d’innover en fédérant les principaux acteurs de la recherche dans ce domaine et en proposant de nouvelles applications aux matières concernés. Le ou la titulaire assurera ses enseignements principalement dans le domaine du numérique en lien avec les matières enseignées à la Faculté de philosophie, arts et lettres, en fonction de ses domaines d’expertise (philosophie, éthique, archéologie, histoire de l’art, musicologie, histoire, langues et lettres modernes, anciennes ou orientales, linguistique, traduction et interprétation, arts du spectacle). Il ou elle aura pour mission de : proposer des enseignements visant à mettre les étudiant·e·s en capacité de réflexion et en capacité d’action par rapport au numérique dans le domaine des cultures et des langues (principalement au niveau du Master et éventuellement au niveau du 3e cycle) ; développer une pédagogie basée sur le numérique et induire un mouvement allant dans le sens d’une plus grande prise en compte du numérique dans les enseignements de la Faculté.

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